之前说了，中国已经把登月项目正式提上日程了，很多人都还没来得及消化这个消息背后的含义，更劲爆的消息就来了。中国首批登月航天员选拔工作已经正式开始了。现在中国正在筛选合适的航天工作人员，确保在2030年的时候，能实现中国人首次登陆月球的目标。

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这时候就有人问了，中国不是有好几批预备航天员么，为什么还要额外选拔新人呢？原因很简单，登月的宇航员和空间站常驻宇航员的选拔要求还是有些不同的。相对于常驻空间站，登月航天员的工作更复杂，面临的风险更大，挑战更多，所以技术要求也更高。

和空间站航天员相比，登月航天月由于任务性质，需要更强的心理素质，更好的体能，当然也需要有更强的自主工作能力和自主决策能力，还要有对月球背景知识的了解。

先说心理素质方面，根据美国方面给出的数据和内容，很多登月航天员登上月球后，返回地球时都因为心理压力过大发生了巨大的变化。比如“阿波罗16号”的登月人员查尔斯·杜克就因为从月球返回时心理受到重大震撼，甚至产生扭曲，性情大变，不光成日酗酒度日，甚至还家暴。

根据美国心理学家的分析，登月宇航员必须面对太空中的各种风险，如辐射、微重力、氧气不足、航天器故障等各种问题，再加上由于地月距离很远，普通人在不借助器材的时候无法返回，从而产生一种近乎对地球依赖的恐惧心理。这种心理被称之为“概观效应”（overview effect）。空间站航天员也不是没有这种问题，但总的来说发生此类问题的概率是要低于月球航天员的。

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所以在选拔登月航天员的时，我国把心理素质作为最重要的一条。也就是说登月航天员必须要有比驻空间站航天员更强的心理素质。

然后就是自主工作和自主决策能力。需要这种能力，主要还是因为距离，地月距离，那可比空间站到地球的距离远得多。空间站到地球的距离普遍也就是400多公里。但是地月距离足足有38万公里，目前我国的载人飞船和货运飞船，从发射，到和空间站对接，只需要六小时左右的事件，而地月距离是地球空间站距离的一千倍左右。再加上登月人员需要进入轨道下降到月球表面活动，以及绕月飞行做准备，等等时间加在一起就更长了。

如果找一个参考坐标的话，阿波罗11号载人登月来回用了八天。但是我们肯定不可能只跟阿波罗11一样，登上月球就算胜利，肯定要做很多科研项目，所以事件肯定会更长，就比如嫦娥五号，就稍微勘察了一下地形，挖了点月壤，都花了23天才回来。所以这么长的时间，再加上中国在这方面没有经验，所以航天员必须要有更强的自主工作能力才行这样才能做到随机应变，防止意外情况发生，也更有机会从危险的太空里面活着回来。

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当然，刚才说了这次登月肯定不是站上去踩个脚印就算完事，毕竟我国登月的目的不是为了验证人类登月的可行性，也不是为了向某些国家证明自己的国力，而是为了切实实现在月球建设月球基地，开发月球资源，反哺地球经济的目标的。所以各种考察和科研项目必不可少。而且更重要的是，未来我国可是要在月球建设月球前进基地的，所以不排除这次登月，我国会对在月球上进行人工物体建造这件事情的可行性进行一系列考察。因此更好的体能以及对月球的了解是必须且必要的。

首先航天员需要在月球进行长时间的科研和调查工作，如果体力不行，肯定顶不下来。毕竟月球的环境以及登月飞船的环境可不像是空间站那样舒适。其次就是如果对月球知识没有足够的了解，那么很多科研工作将会难以顺利展开。

如果说驻站航天员是万里挑一的人才，那么登月航天员，就是在其他航天员里面百里挑一的人才中的人才。金疙瘩中的金疙瘩，每个人都是中国乃至是全人类的无价之宝。

目前针对登月航天员的训练，基本上就是围绕心理素质，专业知识，月球知识，以及个人体能四大项进行的，相信过不了几年，我们就能看到中国自己的登月航天员粉墨登场了。